Stagiaire Werving en Externe Inhuur

Hoofddorp / Best – Wil jij graag een succesvolle bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitbreiding van onze commerciële activiteiten door de juiste medewerkers te werven? Ben jij die energieke persoonlijkheid die ervaring heeft als Stagiaire Werving & Externe Inhuur? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou!

Interviewen, hiring managers adviseren en sollicitanten DPG media enthousiast maken. Zo zorg jij ervoor dat de je de beste nieuwe collega’s aanneemt en een effectieve bijdrage levert aan de doelen het DPG Media Customer Center.

Als stagiaire Werving en Externe ligt je focus op de klantcontactmedewerker- vacatures. Je werft met name voor de teams Inbound/Outbound telefonie en daarnaast voor de teams Digitale kanalen en Back office. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele werving- en selectieproces, van vacature intake tot het tekenen van het contract. Samen met het Flexcenter team van DPG Media en onze partners in de uitzendbranche zorg je dat we snel de beste klantcontactcollega’s kunnen vinden.

Dit vind je leuk om te doen

• Voeren van oriënterende- selectie en/of sollicitatiegesprekken met kandidaten
• Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen
• Verrichten van administratieve werkzaamheden omtrent het wervings- en selectieproces, waaronder het administreren van vacatures, cv’s en het vastleggen van contactmomenten met zowel kandidaten als uitzendbureaus
• Verzamelen, screenen en beoordelen van binnenkomende sollicitaties
• Onderhouden van de contacten met de verschillende uitzendbureaus

Wie zijn wij?

Het DPG Media Customer Center is de afdeling binnen DPG Media die verantwoordelijk is voor de afhandeling van klantcontacten en abonnementenregistratie voor onze dag-,week-, en maandbladen. Dagelijks streven we onze ambitie na om het meest commerciële, oplossingsgerichte en efficiënte customer center van Nederland te zijn. Dit door klantvragen te voorkomen en ze tijdig, adequaat en volledig op te lossen. Door de verkoop van onze mooie producten zorgen we dagelijks voor tevreden klanten!

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.
• Je weet een goede relatie op te bouwen met hiring managers en sollicitanten.
• Je bent in staat om recruitment binnen de organisatie te professionaliseren en optimaliseren.
• Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden voor 24-36 uur per week. Het schrijven van een passende opdracht binnen onze afdeling is uiteraard mogelijk.

Meer weten?

Wil je graag solliciteren of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Fleur de Baaij (Flexmanager Customer Center)[email protected].