Stage Talent Acquisition Operations
Met jouw gedreven, resultaatgerichte en enthousiaste persoonlijkheid zorg jij ervoor dat kandidaten hun weg vinden binnen de dynamische operationele wereld van Albert Heijn. Jij maakt impact door een snelle en innovatieve preselectie neer te zetten. Je werft en selecteert de beste talenten voor Albert Heijn e-Commerce en onze winkels en verzorgt hen een fantastische sollicitatie ervaring. Wij staan voor snel, persoonlijk en innovatief. Wil jij ook vooroplopen in Talent Acquisition en zo de toekomst van Ahold Delhaize bepalen? Lees dan verder!
Dit ga je bij ons doen
Als Talent Acquisition stagiair(e) ben jij in eerste plaats verantwoordelijk voor de eerste stap in de werving en selectie van diverse rollen binnen de operationele omgeving van Albert Heijn. Jij bent daarmee hét visitekaartje van Albert Heijn voor winkelmanagers en voor operationeel talent bij Albert Heijn e-Commerce. Daarbij werk je nauw samen met drie Talent Acquisition Partners die verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces voor de operationele omgeving van Albert Heijn. Wij werken binnen het team nauw samen waardoor je de kans krijgt die dingen aan te pakken die je leukt vindt of waar je je verder in wil ontwikkelen.
Tijdens deze uitdagende en actieve stage kun je proeven van de verschillende kanten binnen Human Resources. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het volgende:
- Je gaat actief de markt in door het bezoeken en organiseren van evenementen of door het online spotten van talent. Je vindt het daarbij leuk om met hen mee te denken in wat nou echt bij hen past.
- Je zet vacatures online en bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Dit betekent dat jij tijdens telefonische intakes samen met de kandidaat kijkt waar hun interesses liggen en deze matcht met onze diverse mogelijkheden binnen de operatie.
- Je draagt zorg voor een optimale candidate experience. Je denkt daarbij mee over het inrichten van het selectieproces. Met het innovatieve karakter van ons team houden we ervan om deze continu te blijven verbeteren.
- Je onderzoekt op basis van data, dashboards en evaluaties onderzoekt hoe (eigen) processen geoptimaliseerd kunnen worden, of hoe we onze wervingsactiviteiten nog strakker en innovatiever kunnen uitvoeren.
Jouw nieuwe werkplek
De arbeidsmarkt maakt een snelle groei en verandering door. Het is tegenwoordig steeds belangrijker om jong talent en professionals te werven en te binden aan de organisatie. Met ingang van juni 2018 is daarom het Career Center opgericht: een gespecialiseerde afdeling van 25 jonge gemotiveerde collega’s die de complete invulling verzorgt van vacatures voor vast en tijdelijk personeel. Hiervoor houden we ons bezig met werving & selectie en arbeidsmarktpositionering.
Het team Young Professionals is het expertisecentrum op het gebied van projectrecruitment, veelal gericht op jonge professionals op de arbeidsmarkt. We blijven op de hoogte van de trends in ons vak en streven ernaar om op een innovatieve en persoonlijke manier de juiste talenten aan te trekken.
Wat je krijgt
Je kan rekenen op:
- Een interessante en veelzijdige stageplaats voor 5 of 6 maanden;
- Veel verantwoordelijkheid én ruimte voor eigen initiatieven;
- Een kijkje op de afdeling waar meegedacht en –gewerkt kan worden aan alle vernieuwingen en verbetering voor de winkel en de medewerker;
- De Ahold Delhaize internship experience (borrels, events en netwerken met alle stagiairs binnen het hoofdkantoor);
- Goede stage- en reiskostenvergoeding (450-500 euro per maand plus reiskostenvergoeding);
- Stage waarin je échte werkervaring opdoet in het veld!;
- Mogelijkheid tot afstuderen in combinatie met 4 dagen meewerken.
Dit breng je mee
Bij Ahold Delhaize werk je voor een van de grootste retailers ter wereld. Om ons bij te benen barst je van de ambitie en de drive om een vernieuwd proces op te zetten. En specifiek voor deze stageplek heb je sowieso een hands-on mentaliteit en een energieke houding nodig. Die vul je aan met de volgende zaken:
- HBO of WO werk- en denkniveau en affiniteit met communicatie en recruitment;
- Enthousiasme én sterke communicatie skills om met diverse kandidaten in gesprek te gaan
- Flexibiliteit: je bent iemand die goed werkt in een snelle en dynamische wereld om de groei van AH Operatie bij te benen.
- Tot slot hou jij ervan om processen te verbeteren; niet alleen van het wervingsproces zelf, maar ook van jouw eigen werk.
Ahold Delhaize (Albert Heijn, Etos, Gall&Gall) is één van de grootste food-retailers van de wereld en toonaangevend in zowel supermarkten als in E-commerce. Er werken bij ons zo’n 372.000 collega’s in meer dan 6,700 lokale supermarkten, klein formaten speciaalzaken. Vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam werken wij iedere dag om het leven van onze klanten een beetje beter en makkelijker te maken. Wil jij ook impact maken op Nederland en je resultaten terugzien in onze winkels?
Leeuwarden
