Skip to main content

Recruitment Stage

  • Stage
  • Aalsmeer

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN STAGIAIR VOOR ONZE RECRUITMENT AFDELING!

Voor onze recruitment afdeling zijn wij op zoek naar een creatieve en hands-onstagiair die per september 2023 het team wil komen versterken. Tijdens deze stage nemen wij je van A tot Z mee in het recruitmentproces voor zowel de Sprinter, Perry en Aktiesport winkels als voor kantoor. Heb jij een passie voor retail, ben jij een echte ‘doener’ en niet bang om in het diepe te springen?

Lees dan snel verder en solliciteer!

WAT GA JE DOEN TIJDENS JE RECRUITMENT STAGE?

Tijdens je Recruitment Stage krijg je al snel veel eigen verantwoordelijkheid over een x aantal vacatures. Om dit allemaal goed te laten verlopen, heb je regelmatig overleg met je collega’s en stagebegeleider, die je vragen kunnen beantwoorden en verder kunnen helpen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, zodat al onze sollicitanten tijdig worden geïnformeerd of te woord worden gestaan. Dit doe jij natuurlijk altijd met een grote glimlach! Zo ziet jouw to-do-list er ongeveer uit:

  • Screenen van de verschillende vacatures en doorsturen/inplannen van goede kandidaten;
  • Vacatures plaatsen op onze werken-bij-websites en LinkedIn-pagina’s;
  • Proactief searchen, screenen en benaderen van interessante kandidaten via social media en LinkedIn;
  • Contact onderhouden met afdelingsmanagers, Area Managers en Store Managers met betrekking tot de voortgang van het sollicitatieproces;
  • Meedenken en meewerken aan het verbeteren van de online branding;
  • Het bezoeken van recruitment events;
  • Inplannen en bijwonen van gesprekken.

Verder denk je mee over hoe we onze vacatureteksten, zichtbaarheid en diverse processen kunnen verbeteren.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

Tijdens jouw Recruitment Stage mag je van ons goede begeleiding in het realiseren van je ontwikkelingsdoelstellingen verwachten. We zorgen ervoor dat je op een prettige manier, die we gezamenlijk vormgeven, een goed beeld krijgt van de recruitmentwerkzaamheden binnen een grote retailorganisatie. Maar stagelopen bij SUR biedt ook andere voordelen:

  • Een stagevergoeding;
  • Een uitdagende stageplaats;
  • Laptop en telefoon(in bruikleen);
  • Jonge en energieke collega’s waar je veel plezier mee hebt;
  • Veel (eigen) verantwoordelijkheid en ruimte om zelf projecten te kiezen;
  • Goede begeleiding, zowel online als offline.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

Als stagiair word je opgenomen in het team en word je behandeld als een gewaardeerde collega, zoals ieder ander. Dat betekent wel dat we van jou verwachten dat je proactief en serieus met je stage aan de slag gaat. Neem initiatief, stel (kritische) vragen, denk mee en kom met verbetervoorstellen. Daarnaast:

  • Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Weet jij ten alle tijden het overzicht te houden;
  • Ben jij een echte teamplayer, maar kan jij ook goed zelfstandig aan de slag
  • Heb jij goede communicatieve Skills
  • Ben je leergierig

Getagd als: HBO, HR, human resource management, human resources, intercedent, Personeel, Recruit, Recruiting, recruitment, Rekrutering, Social

Upload je cv/resumé of alle overige relevante bestanden Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Positioneer je als aantrekkelijke werkgever en werf jouw nieuwe collega's online. Jouw doelgroep bereiken via social media? Het kan met een job marketing campagne!

Naar de website