Meewerkstage HR Talent Acquisition

Jij bent hét visitekaartje van Coca-Cola Europacific Partners voor alle toekomstige stagiair(e)s! Aan het einde van jouw stage heb jij iedere manager aan een nieuwe stagiair(e) geholpen. Dat is dé prikkelende factor voor deze meewerkstage HR Talent Acquisition.

Je bruist van energie

Tijdens deze meewerkstage ben je verantwoordelijk voor de werving van A tot Z van onze toekomstige stagiairs. Dat betekent het vinden, screenen en aannemen van de beste kandidaten. Gedurende je stage ben jij de schakel tussen de managers van Coca-Cola Europacific Partners en de potentiële kandidaten. Tijdens je stage ben je o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Het coördineren van de werving en selectie van toekomstige stagiairs voor CCEP;
• Het benaderen van universiteiten, hogescholen, specifieke wervingssites en sociale media;
• Het ondersteunen van de recruiters; sollicitatiegesprekken voeren, CV’s screenen, interviews inplannen, vacatures adverteren, online assessments uitsturen en analyseren, ondersteunen op assessmentdagen enzovoort;
• Bijdragen aan het verbeteren van het Employer brand van Coca-Cola Europacific Partners in Nederland.

Over Coca-Cola Europacific Partners

Dat staat goed op jouw cv: een stage bij een iconisch bedrijf met ware A-merken. Denk aan merken zoals Coca-Cola, Fuze Tea, Sprite en Chaudfontaine. Deze en nog veel meer mooie frisdrankmerken vallen onder Coca-Cola Europacific Partners.

Ons motto? Samen groeien, samen winnen. Dus produceren, distribueren en verkopen we met zo’n 33.200 diverse collega’s vanuit 29 verschillende landen dagelijks miljoenen producten. Iedereen is welkom. Onze verschillen in afkomst, gender, functie, ambitie, leeftijd en persoonlijkheid maken ons samen sterker. We vullen elkaar aan waar nodig. Werk aan jouw toekomst bij Coca-Cola Europacific Partners en draai vanaf de eerste stagedag mee in ons team. Jouw vaste stagebegeleider Nicole begeleidt je tijdens de meewerkstage en beantwoordt al je vragen.

De mensen achter de flessen

Vanaf de allereerste stagedag draai je volop mee in ons People & Culture team. Dit team staat binnen Coca-Cola Europacific Partners bekend om zijn borrels, verkleedpartijen en de leukste bingo’s. Waar hard gewerkt wordt, mag absoluut gelachen worden!

Je bent ‘the original taste’

Wij zijn op zoek naar een ondernemende, communicatief sterke stagiair die praktisch en zelfstanding kan werken. Bovenal vind je het fijn om veel verantwoordelijkheid te hebben. Je durft vragen te stellen en gaat proactief op onderzoek uit om je projecten te volbrengen. Je bent nieuwsgierig naar de wereld van Coca-Cola Europacific Partners en je steekt graag de handen uit de mouwen.

• Beschikbaar vanaf 1 september 2023 voor 5,5 maand;
• Studeert HBO of WO (voorkeur Psychologie, Human Resources, Business Administration, of gelijkwaardig);
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift / IT IS MANDATORY TO SPEAK DUTCH

Jouw stagebeloning

Inspireer ons 32-40 uur per week met jouw verfrissende kennis als stagiair HRM Recruitment. Van 1 september 2023 tot februari 2024 ben je 1 van onze geheime ingrediënten die ons bedrijf uniek maakt. Zo krijg je de smaak helemaal te pakken. En daar staat natuurlijk een beloning tegenover. Jij kan rekenen op:

• een bruto stagevergoeding tot € 500 per maand (op basis van een 40-urige stageweek).
• goede begeleiding van jouw stagebegeleider.
• alle ruimte om je eigen stagetaken op te pakken.
• onbeperkt frisdrank wanneer je op kantoor werkt.
• oneindig veel netwerkmogelijkheden. Zo hebben we elke week een lunch met alle stagiair(e)s op het hoofdkantoor.

Nog meer weten? Ontdek hoe andere stagiairs hun stageperiode ervaren via https://www.youtube.com/watch?v=F2yy0IXH8uY.

Reageer op deze meewerkstage

Tastes like success! Een meewerkstage bij zo’n iconisch bedrijf als dat van ons is een ervaring die je graag boven aan je cv zet. Zeker als jij je bezighoudt met de werving en selectie van onze toekomstige stagiaires en het verbeteren van CCEP’s Employer Brand. Stuur dus jouw cv vóór 6 april via onze website. En daarna?

• neemt Maissa, stagiaire HR Talent acquistion z.s.m. contact met je op.
• ligt er een online assessment voor je klaar.
• bespreken we de resultaten. Zijn we net zo enthousiast als jij? Dan heb je een gesprek met Nicole, Senior Recruiter. Wie weet proosten wij binnenkort op jouw nieuwe stageplek

Vragen? Schakel met Maissa via 06 – 38 79 56 11 of [email protected]. Whatsappen kan ook