Skip to main content

Legal, Insurance & HR Services Specialist

  • Amersfoort
  • periode 30-1-2023 t/m 30-6-2023

Je begint je dag met het checken van je mail. Je ziet dat de HR Business Partners je inzetten voor het ondersteunen van uiteenlopende vragen, zoals een nieuwe medewerker die niet kan inloggen in Youforce of een vraag vanuit een leidinggevende voor het proces rondom het ziek en beter melden van een medewerker. Als laatste verzorg je nauwkeurig de eindafwikkeling van een medewerker die uit dienst is gegaan en voer je het exitgesprek. Om 09.00 uur heb je een dagstart met het HR team en het Recruitment team, waarin de belangrijkste ontwikkelingen worden besproken. Vervolgens ga je aan de slag met het regelen van faciliteiten voor de onboarding, zoals het uitnodigen van de nieuwe medewerker, het reserveren van een ruimte en het verzorgen van de lunch. Na de pauze kijk je welke taken op de HR-jaarkalender staan en voer je deze uit. Je hebt nog wat tijd over en je ziet dat er in de HR-mailbox een aantal mailtjes zijn binnengekomen. Je mag een voorstel opstellen vooreen potentiële medewerker e

Getagd als: communicatie, HBO, human resource management, human resources, Interim, Personeel

Stage Human Resource Management (HBO)


Wat ga je leren?

  • Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening
  • B1-K1-W1 Treedt op als aanspreekpunt voor klanten
  • B1-K1-W2 Verzorgt zakelijke communicatie
  • B1-K1-W3 Verwerkt gegevens
  • B1-K1-W4 Werkt aan producten/opdrachten binnen geld-, goederen- en informatie beweging
  • Ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten
  • P5-K1-W1 Levert managementinformatie
  • P5-K1-W2 Ondersteunt juridische of hr aanvragen en opdrachten
  • P5-K1-W3 Stelt standaarddocumenten op of vult ze in

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken per februari een HBO-stagiair die zich gedurende een meewerkstage graag vastbijt in een uitdagende opdracht binnen een complexe, maar veilige omgeving. Je bent enthousiast, toont initiatief, en hebt zin om de theorie die je in je opleiding hebt geleerd eindelijk in de praktijk te brengen. Kortgezegd; je bent leergierig en tegelijkertijd ook proactief. Als je eenmaal je draai hebt gevonden, voel je je vrij om je ideeën met ons en met je andere collega’s binnen Stater te delen. We vinden het belangrijk dat je positief kritisch durft te zijn en ondernemend bent. Verder vind je het leuk om zowel strategisch als operationeel bezig te zijn met de diverse thema’s. Op dit moment volg je een HBO-of WO opleiding met studierichting HRM, Bedrijfskunde HR, of een andere vergelijkbare studie. Je zit in het derde jaar en bent opzoek naar een meeloopstage bij een interessante omgeving als Stater.

Wat biedt het bedrijf?

Ben jij enthousiast en toon jij initiatief? Ben je leergierig en tegelijkertijd proactief? Dan zijn wij opzoek naar jou! We vinden het belangrijk dat je positief kritisch durft te zijn en ondernemend bent. Je durft dingen aan te pakken en schroomt niet om vragen te stellen. Verder vind je het leuk om naast operationele taken ook bezig te zijn met tactisch en strategische taken. Op dit moment volg je een derdejaars HBO- of WO opleiding met studierichting HRM, Bedrijfskunde of andere vergelijkbare studies. Als je bij ons komt werken bieden wij jou het volgende: Een ontzettend gave ervaring in een interessante HRM omgeving waar je echt iets kunt betekenen; Directe begeleiding. Een enthousiast team van professionals om je heen die je graag inspireren en open staan voor jouw inbreng en nieuwe inzichten; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief; Flexibel werken, veel zelfstandigheid; Marktconforme stagevergoeding; Aanvangsdatum 1 februari

Opleiding Legal, Insurance & HR Services Specialist

Crebonummer: 25726
Leerweg: bol

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

Vergoeding

  • Stagevergoeding

lees verder
Upload je cv/resumé of alle overige relevante bestanden Max. bestandsgrootte: 128 MB.