Skip to main content

(Junior) accountmanager

  • Lochem
  • dagen pw 4

We leiden graag mensen op in ons vak, omdat we zelf enthousiast zijn over ons werk. Zoals een collega als eens aangaf, het werken in de detachering is een soort live-discovery. Je komt telkens bij andere bedrijven over de vloer, leert werkprocessen kennen en maakt enorme stappen in je algemene ontwikkeling.

Onze voorkeur gaat uit naar het opleiden binnen de mogelijkheden van een BBL opleiding. De reden hiervoor is dat je dan langere tijd en meerdere dagen in de week betrokken bent bij het maken van een match tussen werkgever en werknemer. Om zo’n match af te ronden, vergt vaak meerdere weken. Als student leer je:

• mensen helpen, bedrijven kennen, wet en regelgeving in arbeidsrecht, commercieel inzicht en een goed onderbuikgevoel voor de match ontwikkelen.

Getagd als: communicatie, HBO, human resources, intercedent, Interim, Recruit, Recruiting, recruitment, Rekrutering, Werf, Werving

Accountmanager - Intercedent


Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de markt en doet voorstellen voor commercieel beleid
  • B1-K1-W1 Verzamelt klant-, product- en marktinformatie
  • B1-K1-W2 Doet voorstellen voor verkoopbeleid, marketingbeleid en/of marktbewerking
  • Voert het verkooptraject uit
  • B1-K2-W1 Bereidt het verkooptraject voor
  • B1-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
  • B1-K2-W3 Voert verkoopgesprekken
  • B1-K2-W4 Doet een aanbod met prijsberekening
  • B1-K2-W5 Verzorgt het (interne) ordertraject
  • Zorgt voor relatiebeheer en klantenservice
  • B1-K3-W1 Onderhoudt klantcontact en voert aftersales uit
  • B1-K3-W2 Behandelt klachten
  • B1-K3-W3 Voert promotieactiviteiten uit
  • B1-K3-W4 Voert webcare werkzaamheden uit
  • Voert het accountmanagement uit
  • P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit
  • P4-K1-W2 Stelt accountplannen op
  • P4-K1-W3 Coördineert de uitvoering van accountplannen en stelt deze bij
  • P4-K1-W4 Evalueert de accountplannen en stelt verbeteringen voor
  • P4-K1-W5 Bouwt een netwerk op en onderhoudt dit

Naar wie zijn wij op zoek?

Een student beschikt over een flinke dosis nieuwsgierigheid, staat open om te leren en buiten eigen 'comfortzone' te stappen.

Wat biedt het bedrijf?

Wij bieden een kans op: algemene ontwikkeling, de arbeidsmarkt leren kennen, een vaste baan, het leren werken in teamverband.

Opleiding (Junior) accountmanager

Crebonummer: 25132
Leerweg: bbl

Vergoeding

  • Salaris in overleg

lees verder
Upload je cv/resumé of alle overige relevante bestanden Max. bestandsgrootte: 128 MB.