Skip to main content

(Junior) accountmanager

  • Hoogezand
  • periode 1-9-2022 t/m 1-7-2023

Als stagiair bij MF Hoogezand heb je een veelzijdige en afwisselende stage. Het ene moment ben je een kandidaat aan het inschrijven, het andere moment belt een opdrachtgever die met spoed 4 nieuwe medewerkers nodig heeft. Je schakelt regelmatig tussen je rol als recruiter, werkgever en relatiebeheerder. Vanuit de verschillende rollen zijn dit de werkzaamheden die je mag verwachten tijdens je stage: – Werven van kandidaten via verschillende (online) kanalen. – Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten.- Begeleiden van uitzendkrachten, onder andere door het voeren van functionerings- en scholingsgesprekken. – Onderhouden van contacten met bestaande opdrachtgevers, zowel telefonisch als persoonlijk. – Zorgen voor een correcte administratieve afhandeling.

Getagd als: communicatie, HBO, human resources, intercedent, Interim, Recruit, Recruiting, recruitment, Rekrutering, Werf, Werving

Stagiair Intercedent


Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de markt en doet voorstellen voor commercieel beleid
  • B1-K1-W1 Verzamelt klant-, product- en marktinformatie
  • B1-K1-W2 Doet voorstellen voor verkoopbeleid, marketingbeleid en/of marktbewerking
  • Voert het verkooptraject uit
  • B1-K2-W1 Bereidt het verkooptraject voor
  • B1-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
  • B1-K2-W3 Voert verkoopgesprekken
  • B1-K2-W4 Doet een aanbod met prijsberekening
  • B1-K2-W5 Verzorgt het (interne) ordertraject
  • Zorgt voor relatiebeheer en klantenservice
  • B1-K3-W1 Onderhoudt klantcontact en voert aftersales uit
  • B1-K3-W2 Behandelt klachten
  • B1-K3-W3 Voert promotieactiviteiten uit
  • B1-K3-W4 Voert webcare werkzaamheden uit
  • Voert het accountmanagement uit
  • P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit
  • P4-K1-W2 Stelt accountplannen op
  • P4-K1-W3 Coördineert de uitvoering van accountplannen en stelt deze bij
  • P4-K1-W4 Evalueert de accountplannen en stelt verbeteringen voor
  • P4-K1-W5 Bouwt een netwerk op en onderhoudt dit

Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent iemand die flexibel is ingesteld en een pro-actieve houding heeft. Maar bovenal ben je een teamplayer, je maakt echt een deel uit van het team. Bovendien beschik je over een groot inlevingsvermogen, werk je nauwkeurig en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij straal je enthousiasme en daadkracht uit. Je loopt minimaal drie tot vijf dagen per week stage.

Wat biedt het bedrijf?

Je komt te werken bij één van de grootste regionale intermediairs van Noord-Nederland. Wij geloven in de kracht van lokaal, echtheid en vertrouwen. Bij MF Uitzendbureau kun je rekenen op een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, pro-activiteit en persoonlijke ontwikkeling. Onze cultuur is te omschrijven als informeel, nuchter en persoonlijk. Dankzij onze platte organisatie is de sfeer collegiaal en familiair. Je kunt bij iedereen terecht en de deur staat altijd voor je open. Wij bieden een open werkomgeving, waar je prettig samenwerkt met collega’s, met plezier naar je werkt gaat en samen zorgt voor tevreden klanten en kandidaten.

Opleiding (Junior) accountmanager

Crebonummer: 25132
Leerweg: bol

Vergoeding

  • Stagevergoeding

lees verder
Upload je cv/resumé of alle overige relevante bestanden Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Logo van MF Uitzendbureau Hoogezand
  • Leerbedrijf ID
  • 100073584