Skip to main content

HR Stagiair(e) Career Centre Support

  • Stage
  • Overal

Het recruitment van interne medewerkers en de inhuur van externe medewerkers loopt op rolletjes dankzij jouw toevoeging als stagiair(e). Als onderdeel van het Career Centre Support ervaar je een steile leercurve en een flinke dosis werkplezier.

NN is de plek om jezelf te ontwikkelen als HR-professional!

De stagevergoeding voor deze stageplek bedraagt € 650,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw impact als Career Centre Support medewerker bij NN

Met een grote hoeveelheid interne en externe medewerkers binnen Nationale-Nederlanden is een gestroomlijnde organisatie hiervan een must. That’s where you come in! Je regelt de instroom, doorstroom en uitstroom van deze uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers. Denk bijvoorbeeld ook aan een kloppende inrichting van de urenregistratie. Zo kom je ook zaken tegen, die niet kloppen. Aan jou om dan uit te zoeken hoe dit in elkaar zit en hoe dit op te lossen is. Je zoekt dan uit bij wie je moet zijn voor de juiste antwoorden en houdt hierbij korte lijnen met de betrokken Resourcemanager uit je team. Qua klantgerichtheid kom je sowieso goed aan je trekken, want je onderhoudt nauwe contacten met de externe medewerkers, de inhurende managers en bureaus/leveranciers. Of het nu per mail, telefoon of persoonlijk is, je antwoorden zijn altijd to the point en vriendelijk.

Ook ondersteunt het Career Centre Support team de Recruiters bij het online plaatsen van vacatures, het aanvragen van assessments en het inplannen van sollicitatiegesprekken. Je hebt dus veel contact met de Recruiters binnen het Career Centre en met sollicitanten.

Wat je gaat doen

  • Kandidaten bellen en sollicitatiegesprekken inplannen
  • Assessments versturen naar de kandidaten
  • Vacatures plaatsen en controleren
  • Meedenken over het verbeteren van processen binnen het team Support
  • Zorgen dat nieuwe externe medewerkers een goede start hebben door het administratief verwerken van hun instroom

Met wie je werkt

Je wordt onderdeel van ons Career Centre, waar onze afdeling Recruitment en Resourcemanagement de krachten gebundeld hebben om het talent aan te trekken voor NN. Je vormt met acht collega’s Career Centre Support. Daarnaast heb je contact met de Recruiters en Recruiters Externe Inhuur binnen het Career Centre.

Wat je meebrengt

  • Je bent bezig met een HRM opleiding en zit in je 2e of 3e jaar
  • Nauwkeurigheid – het is belangrijk dat je nauwkeurig en secuur kunt werken
  • Klantgericht – klantcontact is belangrijk bij het support team, onze klanten zijn de interne collega’s, externe medewerkers en sollicitanten
  • Proactiviteit – durf vragen te stellen en ook bijzonderheden te signaleren
  • Zelfstandigheid – na een inwerkperiode lukt het om taken zelf op te pakken

Waar je gaat werken

Inmiddels werken we hybride. Vaak werken we digitaal en vanuit huis. We treffen elkaar wekelijks voor een meeting op kantoor. De officiële standplaats voor deze functie is Den Haag.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij NN.

Getagd als: HBO, HR, human resource management, human resources, intercedent, Personeel, Recruit, Recruiting, recruitment, Rekrutering, Social

Upload je cv/resumé of alle overige relevante bestanden Max. bestandsgrootte: 128 MB.

NN Group is an international financial services company, active in 11 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years.With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.