HR Meewerkstage

In deze rol ga je, na begeleiding, zelfstandig aan de slag met verschillende werkzaamheden op het gebied van HR zoals On- en Offboarding, Employee Engagement, Learning & Development en verschillende projecten.

Aan welke projecten en werkzaamheden je zoal kan bijdragen?

• Het organiseren van de maandelijkse onboarding voor alle nieuwe Cloud Infrastructure Services medewerkers;
• Het voeren van 1½-jaar gesprekken met medewerkers;
• Het mede voeren van exitgesprekken met medewerkers die uit dienst gaan;
• HR-projecten voor Cloud Infrastructure Services dan wel organisatie brede projecten, afhankelijk van je eigen interesses en de actualiteit
• Meewerken aan de analyses omtrent Employee Engagement, 1½-jaar gesprekken en exitgesprekken.

Je thuisbasis bij Capgemini

Op onze HR-afdeling werken we met 6 HR professionals. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en takenpakket, terwijl we ook nadrukkelijk een team zijn. Het is ons doel om naast sociaal en betrokken, ook gestructureerd te zijn en geven elkaar feedback en steun wanneer nodig.

Capgemini is ‘s werelds grootste dienstverlener op het gebied van consultancy, technologie en outsourcing. Dagelijks helpen wij grote opdrachtgevers op weg met hun digitale transformatie en het oplossen van business vraagstukken met innovatieve IT-concepten.

Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers, stagiairs en hun expertise. Daarom ondersteunen we jou vanaf je eerste werkdag bij de ontwikkeling van je competenties en capaciteiten. Als één van de wereldleiders in IT-dienstverlening bieden wij veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als stagiair bij Capgemini krijg je alle ruimte en vrijheid om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Daarnaast hebben we een informele werksfeer waarbij we tijdens het hybride werken dagelijks contact met elkaar hebben.

Benefits

Ga je bij ons aan de slag? Dan kom je terecht in een interessante en open werkomgeving. Je wordt omringt door gezellige collega’s, die jou graag op weg helpen bij vragen. Daarbij maak je kennis met onze organisatie en ervaar je meteen hoe het is om bij en met ons te werken. Wat wij jou nog meer bieden?

Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;

• Gebruik van een laptop gedurende de looptijd van de stage;
• Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
• Onbeperkt trainingen en workshops van AdvantageYou en de Academy;
• Leuke medestagiairs waarmee je (digitale) borrels en activiteiten hebt!

Waarom past deze vacature bij jou?

Je bent een hardwerkende en gedreven stagiair met een proactieve houding en hands-on mentaliteit. Daarbij heb jij interesse in de ontwikkeling van medewerkers binnen organisaties en ben je accuraat. Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent sociaal aangelegd. Wat je nog meer meebrengt?

• Je bent bij een HBO of WO student met bij voorkeur de studierichting (Strategisch) Human Resource Management;
• Je bent per maart of april 2023 beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden;
• Je bent beschikbaar voor minimaal vier dagen in de week.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.